Offre d'emploi

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Nouveau

Superviseur(e) de production – jour

Quart de Jour  |  Temps plein

  Saint-Pascal

Notre NOUS Amisco assoiffé de toujours mieux faire les choses est actuellement à la recherche d’un(e) nouveau(elle) collègue afin d’assurer le développement de nos opérations, plus principalement dans la gestion de notre quart de soir.

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Ce que NOUS pouvons t’offrir :

Vous vous demandez ce que nous pouvons vous apporter ?

• Un salaire à la hauteur de qui vous êtes ! ;
• Des assurances collectives pour vos besoins : médicaments, dentaire, invalidité et vie ;
• Régime de retraite avec participation d’Amisco – Une retraite, ça se planifie !
• Contribution de l’employeur à un fonds de travailleur ;
• Programme d’aide aux employés et à leur famille ;
• Télémédecine pour toute la famille ! Un médecin disponible en consultation virtuelle 24h/24h ! ;
• Programme d’achat de produits Amisco – Être fier de son produit, c’est aussi d’être un bon ambassadeur.

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Ton apport chez NOUS…

Relevant du Directeur de production, le titulaire du poste sera en charge de la supervision et de l’amélioration de son département en mobilisant ses équipes à l’atteinte des objectifs stratégiques de l’organisation. Il sera également responsable du recrutement, du développement et de l’évaluation de son personnel en assurant le suivi d’indicateurs clés.

La journée d’un(e) Superviseur(e) de production ressemble à :

• Effectuer les rituels journaliers de production via le DMS mis en place;
• Assurer la livraison à temps de produits réalisés par son équipe aux autres départements dans le respect des normes de santé et sécurité et de qualité;
• Aider à l’implantation d’une culture d’amélioration continue, de collaboration et de résolution de problèmes dans son département;
• Participer de façon quotidienne à la revue de production afin d’assurer une communication efficace entre les différents départements de l’organisation;
• Agir à titre de leader dans l’implantation et l’exécution de projets collaboratifs d’amélioration selon les principes du Lean manufacturing;
• Assurer l’ordonnancement des tâches et le respect de la cédule de production de son département;
• Agir comme coach auprès de ses employés et facilitateur dans la résolution des problématiques;
• Veiller à l’application des règlements et des procédures de l’entreprise en matière de santé et sécurité au travail et procéder aux enquêtes et aux analyses d’accidents et d’incidents;
• Participer activement à l’intégration et à la formation de son personnel en vue d’assurer la polyvalence des équipes de travail;
• Gérer ses employés dans le respect des lois, des règlements de l’entreprise et de la convention collective;
• Participer aux entrevues d’embauche;
• Effectuer les rencontres d’appréciation de la performance;
• Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à l’emploi.

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NOUS avons besoin de :

Êtes-vous la personne que nous recherchons?

• Formation collégiale ou professionnelle dans une discipline appropriée ou expérience pertinente dans des fonctions de supervision;
• Posséder de l’expérience en gestion et mobilisation d’équipes;
• Capacité à fonctionner dans un environnement informatisé- La technologie est partout maintenant! ;
• Connaissance d’un ERP (un atout) ;
• Être un bon communicateur et un bon coach- On trouve des solutions en équipe ! ;
• Être organisé et avoir un sens de la rigueur- Il faut être capable de se retrouver avec tous ses dossiers;
• La santé et la sécurité doivent être parmi tes priorités- L’humain est au cœur de ta job et de l’entreprise;
• Être créatif, autonome et avoir de l’initiative va t’aider pour innover ton département! ;

Êtes-vous d’accord qu’un(e) Superviseur(e) de production doit avoir :

• Habiletés de communication;
• Axé résultats;
• Axé santé et sécurité;
• Sens de l’organisation et rigueur;
• Créativité, autonomie et initiative.

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